Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is een essentieel onderdeel van een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Groningen. De Sociaal-Economische Raad Noord-Nederland (SER NN) heeft in opdracht van de provincie Groningen een routekaart opgesteld die LLO verankert in het regionale beleid. Deze aanpak sluit aan bij landelijke ambities en speelt in op de specifieke uitdagingen en kansen in de regio. De routekaart biedt een concreet plan om werkenden en werkzoekenden duurzaam te ondersteunen in hun ontwikkeling, met als doel een veerkrachtige arbeidsmarkt waarin mensen zich blijven scholen en kunnen inspelen op technologische en maatschappelijke veranderingen.
Centraal in de routekaart staat een pilot rond energietransitie en arbeidsmarkt. Deze pilot richt zich op werkenden in de technische installatiebranche, werkzoekenden met affiniteit voor techniek en statushouders. Door gerichte scholingstrajecten worden zij voorbereid op functies binnen de energietransitie. De pilot dient als vliegwiel voor bredere uitrol naar sectoren als bouw, industrie en ICT. De SER NN neemt hierin de regie en werkt samen met sociale partners, gemeenten, UWV en onderwijsinstellingen. Er wordt een mobiliteitsfonds opgezet om scholing financieel te ondersteunen, en er zijn campagnes voorzien om bedrijven en werknemers actief te betrekken.
De aanpak biedt duidelijke meerwaarde: ontschotting van middelen en verantwoordelijkheden, een krachtige regiestructuur, optimale inzet van menskracht en middelen, en een vraaggerichte werkwijze. Door betere informatie-uitwisseling tussen betrokken partijen kunnen scholingsvragen en mobiliteitsbehoeften vroegtijdig worden gesignaleerd. De pilot is erop gericht om in 2019 minimaal 45 mensen te scholen, waarvan ten minste 21 een duurzame baan vinden. De totale investering voor het opzetten en uitvoeren van LLO in Groningen bedraagt circa €480.000, met bijdragen van het Nationaal Programma Groningen, O&O-fondsen en gemeenten.
Met deze routekaart zet Groningen een belangrijke stap richting een lerende regio waarin mensen zich blijven ontwikkelen en bedrijven kunnen rekenen op goed geschoolde medewerkers. Leven Lang Ontwikkelen is geen doel op zich, maar een krachtig middel om de regionale economie te versterken en werkloosheid in de toekomst te voorkomen.